东莞招聘

费用会计

主要工作职责：

    

    

1）员工差旅费用单据审核，过账；

    

2）会计凭证复核；

    

3）审计抽检凭证查找、复印；

    

4）配件技术提成费用计算；

    

5）配件管理报表编制；

    

6）差旅报销方面新员工入职培训；

    

7）应收账款和预收账款月末清账；

    

8）月末对售后部门提交的预提费用进行复核；

    

9）其他需要协助的财务相关工作。

    

    

基本任职要求:

    

1.诚实，守信，坚持原则,廉洁奉公,恪守职业道德，富有团队意识；

    

2.有初级以上专业技术职称,会计学、管理学、财务管理等财务相关专业本科及以上；

    

3.熟悉国家财税相关法律、法规；

    

4.3年以上财务工作经历；

    

5.有较强的沟通能力，熟练使用SAP ERP及OFFICE办公软件；

职位2

经销商返利审核计算会计

职位职责：

1. 根据经销商通讯审核返利计算的金额是否正确，并准备审计所需的文件及分析
2. 完成返利时间表的跟踪，返利支付金额的汇总等

要求：

1. 有财务相关知识背景
2. 3年以上工作经验
3. 思路清晰
4. 态度认真仔细
5. 有一定excel使用基础，会使用基本函数

    

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
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