东莞招聘

1、根据品牌的战略要求，盘点品牌人力资源现状，制订年度的人力资源需求；

2、根据集团企管部的统一部署，结合品牌的人才现状，制定本品牌的人才发展计划，组织开展人才培养工作；

3、根据品牌的业务发展需求，制定品牌的人才配置与招聘计划；负责品牌事业部主管级以上人员招聘工作；

4、根据集团薪酬管理方案，执行事业部的定薪、调薪和薪资计算等工作，保障事业部薪酬管理工作的顺利开展；

5、定期开展人力成本分析，为品牌经营管理分析提供数据支持；

6、开展部门内人才培养、绩效管理、业务培训和员工关系建设，为业务发展提供人才保障；

7、负责企业文化在部门内的宣贯，开展员工活动，提升员工凝聚力，营造符合企业文化核心价值观的工作氛围。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验（有大型鞋服企业相关工作经验者优先）；

3、掌握面试与绩效考核的技巧及方法；

4、基本掌握人力资源管理、心理学、企业管理相关知识，了解相关法律知识；

5、具备较强人际敏感度，积极进取、乐观向上。

影儿时尚集团自1996年成立以来，先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、Song of Song歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XII BASKET 十二篮、YINER GoodLand、INSUN.CO、PSALTER AINEO、XII BASKET MU共10个品牌并拥有3大美妆品牌。
目前，影儿时尚集团在深圳龙华大浪、观澜和上海松江有三大产业园，在全国拥有15个区域销售公司，近1500家门店和数百万会员，成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。