东莞招聘

1、 建设与完善薪酬和绩效管理体系。梳理和优化相关制度、工作流程；

2、 根据业务发展目标和人力现状，规划和制定合理有效的绩效管理体系，主导绩效目标设定和绩效考核的实施和反馈；

3、 负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，提出绩效改善建议和计划，促进绩效考核结果应用与转化；

4、 负责绩效考核结果相关数据分析工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、5年以上的人力资源相关领域经验，3年以上绩效管理经验，具备奶粉行业经验者优先；

3、掌握多种绩效管理工具和流程，业务学习能力强；

4、数字敏感性强，严谨的逻辑思维能力，优秀的数据分析及处理能力，良好的沟通能力和协调能力；

5、熟练操作Office软件，尤其是Excel函数与PPT报表。

公司简介

    蜜儿乐儿乳业（上海）有限公司，主要经营从丹麦进口的麦蔻乐享、麦蔻乐冠、蜜儿乐儿奶粉在中国的销售业务。Mille公司产品自2014年上市以来，受到消费者好评，业绩连续翻番，让全球的孩子和家庭喝到来自丹麦、来自北欧的好奶，将这份北欧式的幸福传递下去，是Mille的初衷，也是一种承诺。

薪酬和福利
     具有竞争力的薪资水平，通讯、交通、用餐等多项补贴
     五险一金
     内部员工产品福利

  随着公司业务的不断扩大，为了适应市场发展的需要，公司诚邀优秀人才加盟Mille，为Mille在中国地区的长远发展而共同努力。