东莞招聘

Fully in charge of China recruitment including office and plant positions.

？ Attract, source and select talents to meet the recruitment need from BUs.

？ Continuously optimize and enhance effectiveness of recruitment process and system.

？ Set up and maintain a sufficient candidate database and talent pool, and keep a good and appropriate contact with all the key candidates identified.

？ Manage and optimize current recruitment channels, and continuously develop/explore new recruitment channels based upon the requirements of different staffing needs, including assessing and managing head hunters.

Coach other sites in China to run and optimize the new recruitment process

Fully in charge of t the Global Graduates program for North Asia, including the graduates’ hiring, development, and placement and retain.

任职要求：

1. Bachelor or above degree, preferably in Business, Human Resources, or other related major.

2. At least 5 years of end-to-end recruiting experiences in MNC

3. Headhunter (sourcing skills) experience is preferred

4. Interview skills on staff and general professionals hiring

5. Good knowledge of China labor laws and regulations

6. Strong communication, interpersonal and negotiation skills and able to work well with people at all levels independen    tly

7. High proficiency in both written and spoken English & Chinese including Mandarin

8. Good knowledge of MS office package and other software

路易达孚集团（以下简称“路易达孚”）是全球领先的农产品贸易和加工企业之一，运用遍布全球的业务和资产网络向全世界的客户和消费者提供安全、有效及可靠的服务，在关键的时间将恰当的产品供应到正确的地点。我们多元化的业务组合贯穿于从农场到餐桌的全价值链，涵盖广泛的业务平台。自1851年以来，我们的业务逐渐壮大，涵盖了谷物油籽、大米、海运、全球市场、咖啡、棉花、糖和果汁等领域。每年，我们在全球范围内种植、加工和运输约8000万吨农产品,为全球约5亿人提供食品和衣物。路易达孚在全球拥有6个业务区域，涵盖8个业务平台，在世界100多个国家拥有1.7万余名员工。

路易达孚于1973年首次开启与中国的棉花贸易，并于1994年和1995年，先后在上海和北京成立了办事处。2005年，路易达孚成为首批获准在华从事农产品贸易的外商独资企业。通过持续稳步发展，路易达孚北亚区目前在华业务涵盖8大业务平台，拥有近1000名员工，运营十余处办公处和资产，业务遍布国内各省份，是路易达孚全球贸易流的重要组成部分之一。