东莞招聘

岗位职责:<BR><P>工作职责： <BR>1、接受车队长的直接领导，服从车队长的工作安排及调度； <BR>2、严格遵守国家法令法规，严格执行公司车辆管理及司机管理制度，依法、依规做事； <BR>3、工作中坚持文明驾驶、礼貌待客，确保车辆和人身安全； <BR>4、爱护车辆，认真做好车辆的清洁、例行检查保养工作，排除安全隐患，防止车辆事故的发生； <BR>5、认真做好出车记录，熟记车辆突发事件处理程序； <BR>6、严格出车，协助部门抓好用车管理，降低油耗成本控制； <BR>7、积极参加公司及部门组织的各种培训，努力学习各项专业知识，提高自身业务技能； <BR>8、完成公司领导交办的其他工作任务。 <BR> <BR></P>
<BR>任职资格:<BR><P>1、35岁—45岁，上海市本地户口； <BR>2、10年以上驾龄，持有A照，无重大安全交通事故记录，懂得车辆基本维修； <BR>3、性格沉稳，思想端正，身体健康且无不良嗜好； <BR>4、熟悉江浙沪交通状况，有较强的安全意识及责任心。 <BR><BR>有意者请将简历发送至：hr50@efesco.com并注明应聘职位名称。<BR><BR><BR></P>

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。