东莞招聘

岗位描述：
1、参与制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。
2、负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境。
3、负责工作项目内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作。
4、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。
5、主管交办的其他工作。

岗位要求：
3年以上行政人事类岗位工作经验。
1、良好的沟通、协调能力，影响力和说服力；
2、较强的项目管理能力和统筹规划能力；具备解决突发事件的能力；
3、具备较强的数据分析和结构化思维能力；
4、具备一定的创新能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘。

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