东莞招聘

1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。

2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集

3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理；

4、处理各种集体劳动争议，接洽劳动监察大队及相关政府部门与用工相关事宜；

5、负责建立和完善员工沟通渠道，关注员工动态，做好员工关怀

6、协助各部门梳理人员架构清单、人员登记处理，按公司的人员管理政策开展工作；

7、各劳动法相关法律法规、企业制度的咨询和回复；了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

任职资格：

1、反应能力快，具有敏锐的洞察力，适应快速变化；

2、较强的沟通协调能力，良好的抗压能力；

3、熟悉法律法规，具有法学、人力资源相关专业；

4、具有一定的文书撰写能力；

5、有一定的集体争议、劳动仲裁处理经验；具有较强的独立工作能力,执行力强

6、良好的数据处理能力；

7、细致度高；

    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
  随着泵头计量式包装的“浓缩+”型洗衣液的面世和“洗衣大师”项目的开展，蓝月亮肩负中国洗涤的“浓缩使命”，致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教学事业。优质的产品与服务、精准的市场判断，敏感的消费者洞察、独特的营销手法等，将是蓝月亮带给人才的，最独特的平台资源。
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