东莞招聘

工作内容：

    

1、主管辅助：主管日常工作辅助（包含出差协助、日程管理、经费管理、电子流预审、客户/供应商接待协助等）。

    

2、会务支撑：支撑3个固定会议（包括议题征集、地点协调、发布通知、纪要整理发布、遗留问题跟踪）：项目例会管理及日常临时会议及预约安排。

    

3、部门工作支撑：部门组织氛围建设，组织各类节假日活动慰问关怀（如：三八节、端午节、中秋节等节假日）、人文关怀、民主生活会/生日会、团队活动组织、年终系列活动等支撑。

    

    

岗位要求：

    

一年以上相关文职类工作经验，OFFIC办公软件操作熟练，

    

工作认真、负责、主动，思维清晰、条理性好；

    

具备较好的灵活性和应变能力，有较强的组织、协调能力、团队协作性好；认可文员岗位。有Photoshop宣传功底、文案功底、活动策划经验者优先。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。