东莞招聘

1、根据公司要求，负责区域门店年度\月度经营指标达成及对公司规章制度的落实执行;

2、定期追踪分析区域门店销售数据，根据门店经营状况及时跟进调整，控制成本和损耗，提升门店经营利润；

3、负责门店巡查督导、对门店人员工作、商品陈列等进行监督及优化；

4、负责所辖区域商超客户的关系维护、合同谈判、报价促销、突发事宜处理等；

5、负责培训和储备门店人员，优化人才梯队。

岗位要求：

1、大专或以上学历，生鲜（水果）或零售行业背景者优先；

2、5-7年以上门店运营管理经验，熟悉商超运作模式者优先；

3、能熟练使用Office办公软件，有较强的数据分析能力；

3、有优秀的沟通表达能力、协调管理能力和谈判能力；有较强的责任心，能承受一定强度的工作压力；

4、能接受国内出差。

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