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C ( 上市名企)年薪15万 :底薪5000、、、、、电话销售

精鹰通讯

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-11-03
  • 工作地点:上海-青浦区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:电话销售  客户代表

职位描述

加入我们创创做销售、无可比拟的六大优势!!!


一、高大上的销售平台,由公司提VIP客户资源公司提供渠道发展新客户

1、 老客户:新进员工,公司分配在签约VIP客户进行维护,客户后期的二次、三次等成交均算自己业绩(老客户的转介绍也非常多哦~);

2、 新客户:公司提供协会活动、会议等等各种渠道给予我们自己开发新签约客户。


我们不是一杆子生意积累并且维护好自己的客户群,后期业务不请自来,爽歪歪!!


二、网红领导,氛围好的让你想不到,归属感让你感觉甜蜜蜜

公司坚信:快乐生活、快乐工作。 抖音搜一下我们的CEO“晏许勇”,风格和马云类似,简直是个网红啦。公司氛围那是相当好哦~



三、高收入的薪资待遇。在创创,高薪是普遍现象不是个别现象!

创创专门设计了透明公开的高比例提成、多项奖金激励和年终分红!薪资待遇较同行业高出30%,18年员工平均薪水15000元!更不乏一线员工拿到百万年薪(在职时间长,建立了自己较多的老客户资源群体)!


这么说吧,上手熟悉后,月薪15000元,属于一般水平。


四、自我的各个方面得到快速成长!

我们面对的客户群体,都是中国企业家老板、领导层。和他们的长期接触,让我们更加直观的看到自己可以学习的地方,并且建立自己的人脉圈子。“人脉”在中国是金钱都无法比拟的宝贵财富。



五、高成长的公司,我们已经是新设立的以呼叫中心模式的总部机构!

现如今公司以现在前沿的呼叫中心模式在上海、广州设立总部,预计今年招聘600人,具有强大的发展规模 .



六、绝对性的透明晋升机制,公司以业绩数据为依据!

公司关注人才的发展。每三个月都有晋升机会,只要达到业绩目标,即可晋升。以业绩数据为依据,绝对性的无“皇亲国戚”特殊晋升。

15人一个团队主管,80人一个经理,今年销售扩招600人,需内部晋升40个团队主管。



任职要求:

1、大专及以上学历(有销售经验的可放宽到高中);

2、年龄:23-34

3、普通话标准,音质佳;

4、抗压能力较强,勇于挑战高薪;

5、个性开朗,具有客户服务意识;



职位描述: (培训产品电话销售)

维护公司提供的老客户资源,进行二次成交和客户转介绍,公司提供资源渠道,开发新客户。


工作时间:

8:30-19:00


薪酬待遇:

【薪酬】:新员工前三个月保底底薪5000+提成+五险一金;

平均综合收入在 15000元 左右

【人脉】:学习+娱乐+成长并进式(2B销售直接面对企业老板,结识成功人士)

【环境】:办公环境优雅,长宁区5A级办公楼

【成长】:公司关注员工培训成长——岗前培训、阶段培训、晋升培训、拓展培训以及价值30万的与企业家同堂的企业管理课程培训、名企及海外商学院游学培训

【福利】:五险一金、餐补、生日会、带薪年假、爸妈旅游奖励、百家宴、日常小福利等等


工作地址:长宁区淞虹路207号明基商务广场

地铁2号线淞虹路500米


联系人:陈小姐

联系电话:15906267432




公司介绍

Focus attentively, achievement of wealth;The specialty is engaged in the personnel recruitment outsourcing, career planning.

联系方式

  • 公司地址:地址:浦东新区申江路3333号 (怡亚通)
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