C ( 上市名企)年薪15万 :底薪5000、、、、、电话销售
精鹰通讯
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-11-03
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:电话销售 客户代表
职位描述
加入我们创创做销售、无可比拟的六大优势!!!
一、高大上的销售平台,由公司提供老VIP客户资源,公司提供渠道发展新客户
1、 老客户:新进员工,公司分配在签约VIP客户进行维护,客户后期的二次、三次等成交均算自己业绩(老客户的转介绍也非常多哦~);
2、 新客户:公司提供协会活动、会议等等各种渠道给予我们自己开发新签约客户。
我们不是一杆子生意!积累并且维护好自己的客户群,后期业务不请自来,爽歪歪!!
二、网红领导,氛围好的让你想不到,归属感让你感觉甜蜜蜜
公司坚信:快乐生活、快乐工作。 抖音搜一下我们的CEO“晏许勇”,风格和马云类似,简直是个网红啦。公司氛围那是相当好哦~
三、高收入的薪资待遇。在创创,高薪是普遍现象不是个别现象!
创创专门设计了透明公开的高比例提成、多项奖金激励和年终分红!薪资待遇较同行业高出30%,18年员工平均薪水15000元!更不乏一线员工拿到百万年薪(在职时间长,建立了自己较多的老客户资源群体)!
这么说吧,上手熟悉后,月薪15000元,属于一般水平。
四、自我的各个方面得到快速成长!
我们面对的客户群体,都是中国企业家老板、领导层。和他们的长期接触,让我们更加直观的看到自己可以学习的地方,并且建立自己的人脉圈子。“人脉”在中国是金钱都无法比拟的宝贵财富。
五、高成长的公司,我们已经是新设立的以呼叫中心模式的总部机构!
现如今公司以现在前沿的呼叫中心模式在上海、广州设立总部,预计今年招聘600人,具有强大的发展规模 .
六、绝对性的透明晋升机制,公司以业绩数据为依据!
公司关注人才的发展。每三个月都有晋升机会,只要达到业绩目标,即可晋升。以业绩数据为依据,绝对性的无“皇亲国戚”特殊晋升。
15人一个团队主管,80人一个经理,今年销售扩招600人,需内部晋升40个团队主管。
任职要求:
1、大专及以上学历(有销售经验的可放宽到高中);
2、年龄:23-34
3、普通话标准,音质佳;
4、抗压能力较强,勇于挑战高薪;
5、个性开朗,具有客户服务意识;
职位描述: (培训产品电话销售)
维护公司提供的老客户资源,进行二次成交和客户转介绍,公司提供资源渠道,开发新客户。
工作时间:
8:30-19:00
薪酬待遇:
【薪酬】:新员工前三个月保底底薪5000+提成+五险一金;
平均综合收入在 15000元 左右
【人脉】:学习+娱乐+成长并进式(2B销售直接面对企业老板,结识成功人士)
【环境】:办公环境优雅,长宁区5A级办公楼
【成长】:公司关注员工培训成长——岗前培训、阶段培训、晋升培训、拓展培训以及价值30万的与企业家同堂的企业管理课程培训、名企及海外商学院游学培训
【福利】:五险一金、餐补、生日会、带薪年假、爸妈旅游奖励、百家宴、日常小福利等等
工作地址:长宁区淞虹路207号明基商务广场
地铁2号线淞虹路500米
联系人:陈小姐
联系电话:15906267432
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:浦东新区申江路3333号 (怡亚通)
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