东莞招聘

What you'll do

• 保持各陈列区域的品牌完整性（例如：橱窗、半身模特等）。

• 完成促销规划和执行流程。

• 为新货摆放和季中管理，支持货品绘图和规划。

• 按照陈列书标准执行，灵活调整，保证陈列始终符合品牌要求。

• 查阅到货预估报告，计划商品摆放/代替品。

• 担任当班经理，支持业务需求。

• 确保店员培训的良好执行。

• 招聘陈列主管，通过招聘不同背景的人才，确保团队员工始终符合品牌招聘要求。

• 发现内外部人才，构建合格管理者和陈列梯队人才网。

Who you are

• 具有视觉陈列管理方面的技能，能够对他人进行一对一或小组式培训和辅导。
• 具有基本的电脑技能（邮件/基本的word/power point技能）。
• 具有模特造型搭配方面的创造性技能。
• 具有布局解读和家具摆放方面的创造性技能和理解力。
• 具有良好的口头和书面表达能力。
• 具有抗压能力，并能够按时完成工作。
• 能够关注细节，尤其是陈列技能。
• 能够有效安排工作，同时处理多项任务。
• 熟悉相似零售环境。
• 基本了解计划、物料和买货流程/工具（优先）。
• 大专学历优先。
• 有Gap Inc.工作经验者优先。
• 2年以上视觉陈列工作经验。
• 有陈列团队管理经验者优先。

GAP为各年龄层消费者带来经典的美国风尚。
 
从1969年创立以来，GAP一直广受时尚消费者青睐，人们喜欢用GAP时髦又休闲的服饰轻松搭配，穿出自己的时尚风格。今天，GAP依然是人们选购T恤、帽衫、贴身裤装和牛仔等衣橱必备的首选品牌。
 
从最初的Gap发展到现在包括GapKids, babyGap, GapMaternity和gapbody的全系列产品，GAP能满足各年龄层消费者的时尚需求。
 
发展至今，GAP已成为以“酷、自信、休闲”风格的服饰演绎生活方式的文化标志。