东莞招聘

工作职责

• 酒店体系的人力成本预算制定与管控
• 人力相关报表制作与分析（如缺编率、离职率、人力成本分析）
• HR系统维护与优化
• 参与其他薪酬项目
• 其他酒店体系薪酬管理相关的工作

任职要求

• 工作经验：具有薪酬经验尤佳
• 知识技能：具备一定的薪酬福利专业知识； 熟练操作Excel等office办公软件，有HRIS操作经验优先；
• 能力素质要求：

工作有条理性、计划性、原则性强，办事细心踏实、要具备较好的执行力；

对数据敏感，具备较好的分析能力；

良好的沟通协调能力与抗压能力。工作职责

• 酒店体系的人力成本预算制定与管控
• 人力相关报表制作与分析（如缺编率、离职率、人力成本分析）
• HR系统维护与优化
• 参与其他薪酬项目
• 其他酒店体系薪酬管理相关的工作

                        

    

任职要求

• 工作经验：具有薪酬经验尤佳
• 知识技能：具备一定的薪酬福利专业知识； 熟练操作Excel等office办公软件，有HRIS操作经验优先；
• 能力素质要求：

                

工作有条理性、计划性、原则性强，办事细心踏实、要具备较好的执行力；

    

对数据敏感，具备较好的分析能力；

    

良好的沟通协调能力与抗压能力。

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。