东莞招聘

岗位职责：

1.基于客户的工件图纸、焊接需求和技术规范要求，提供对应的系统解决方案；

2.根据客户的实际工况和需求，提供并确认供货范围、验收标准等；

3.编制设备布局图，建立三维模型，对焊接的可达性进行模拟和仿真，计算焊接时间节拍；

4.熟悉自动化行业机械及电气元件的选型，对项目成本进行核算及优化；

5.对重工行业的自动化焊接方案进行标准化整理。

任职要求

1.本科以上学历，熟悉重工行业的工艺流程，熟悉焊接的工艺尤佳；

2.了解应用Solidworks及仿真模拟软件；

3.5年以上自动化行业经验，英语读写水平良好；

4.性格外向，乐于沟通和分享，有自我驱动力；

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。