东莞招聘

岗位位职责：

1、管理销售团队日常事务。

2、负责项目或团队目标及指标的达成。

3、负责团队的文化建设。

4、开展团队的培训及辅导。

5、考核电销电销人员日常工作表现。

6、协助上级完成各项工作。    

任职资格：

1，大专以上学历（POS机销售经验优先）

2，2年以上团队管理经验

3，具有良好的沟通能力

4，性格开朗，善于激励团队，目标感强。

5，诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队精神和高度的工作热情

6，执行力强、责任感强，抗压能力较强

7，有一定的培训基础。

8，熟悉办公软件，具有一定的数据分析能力。 

深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。
杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。
2004年：公司成立
2006年：与中国平安产险部达成合作关系
2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴
2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴
2011年：倍婴美存量客户维系
2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目
2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营