东莞招聘

·入职手续管控：

1、根据业务部门录用审批需求，在相应时间内完成人员入职手续的办理，并交于业务部门；

2、组织业务部门对入职人员进行岗前文化制度培训，保证文化与制度类内容的知晓率；

·劳动合同及档案管控：

1、建立员工的档案文档系统与电子系统，梳理员工档案标准与相关要求；

2、定期梳理员工档案内容的完整性，保证员工档案全面实用；

·异动手续管控：

针对异动人员进行相关手续及劳动合同的办理；

针对离职人员进行相关手续的办理，保证劳动关系的稳定性；

岗位要求

1、2019年应届毕业生（2019年7月毕业），本科及以上学历，211/985院校优先考虑；    

2、具备一定的英语能力，通过英语CET-4测试

3、积极乐观向上，具有较强的团队合作精神，具备一定的抗压能力；

4、具有良好的学习能力和沟通能力；

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。