东莞招聘

维也纳见习经理（朝阳生）

一、项目描述

“精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人，输送至全国门店。

二、职业通道

基层培养（4个月）--主管锻炼（10个月）--经理提升（18个月）--店总经理

三、任职条件

1、大专或本科学历，2019及2020届毕业生，形象佳；

2、酒店管理、旅游管理、会展管理等管理学科专业；

3、优先考虑有连锁餐饮、酒店行业或者旅游服务业工作背景者；

4、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

四、岗位职责：

1、基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

2、主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

3、经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

4、总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

五、薪资福利

1、基本薪资+提成入职一年内综合月薪4-6K，入职1-2年内晋升至经理综合工资5-7K；

2、提供食宿

3、购买五险一金

   锐旗人力集团是中国创新型外包及人力资源服务供应商，创立于1992年，并于2011年与全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团(ManpowerGroup)成功合资，成为世界500强人力资源巨头旗下重要品牌。

    锐旗人力集团专注于为企业客户提供粤社保、岗位外包、销售终端管理外包、服务业流程外包、定制化服务外包等优质服务。目前锐旗人力集团专业服务团队已进驻全国300多个城市，正在服务的客户超过2000家，在中国为超过20万的个人提供就业服务，每年为客户推荐的优质候选人超过3万人。

    2018年，经过激烈的评选，锐旗人力获国家人社部认证并颁发“全国人力资源诚信服务示范机构”。锐旗人力集团的规模实力、服务质量、信誉口碑得到官方以及行业内外客户的一致认可。

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