东莞招聘

任职要求：

1、专科以上学历、5年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理及法律法规的相关规定；

3、3年以上人事部门全盘管理工作经验；

4、具备很强的计划、领导、协调、沟通、创新能力，具有较强的文字表达能力，工作严谨、认真负责、积极主动。

5、有企业人力资源管理二级证书优先；

岗位职责

1、全面负责公司人事日常管理工作，包括员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

2、建立健全与监督执行公司各项人事管理制度，引入新的管理方法和工具，实现组织效率的***化；

3、 企业文化建设：包括企业文化的提炼、文化手册的编撰、文化理念的宣导、文化活动的组织等；

4、 负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉

，推广、深化企业文化；

5、完善公司招聘体系和招聘流程，提高招聘效率；

6、指导员工培训、绩效管理工作，监督其年度计划的实施；

7、建立完善公司薪酬福利体系，编制部门预算，控制公司整体人力成本；

    深圳市可信华成通信科技有限公司成立于2010年，前身是中韩合资的上海雅露电子，是一家集研发、制造、销售为一体的专业天线公司，公司总部位于光明区科诺大厦。产品含括手机、笔记本、平板电脑无人机、共享单车、智能机器人、无线支付、VR设备、物联网、车联网、室分天线、无线局域网通信天线、高性能微波通讯天线、RFID天线等及其他无线终端天线。公司通过了ISO9001、ITAF16949、 ISO14000等体系认证。

2016年11月，获得：“国家高新技术企业”证书。
2018年3月，招银国际与我司达成战略合作关系，正式成为我司股东。
公司有深圳研发基地、西安研发基地，上海研发基地。拥有标准生产工业厂房，各研发基地分别配备有标准的3D天线暗室、R&S,是德等系列综合测试仪、网络分析仪、雕刻机、线切割机床、先进的生产可靠性测试检测设备。

公司自成立以来，始终奉行“真诚、创新”的经营理念，坚持“以品质求生存，以效益求发展”的指导方针，在公司全体职员的不懈努力下，广大供应商、客户的大力支持及各领域的所有用户的大力配合下，树立“KH”品牌良好形象，提高了产品竞争力。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破性的进展，取得了高新技术企业的资质证书以及很多的新型发明专利。
目前公司拥有一大批团结勤奋、求实创新、勇于奉献的研发高素质人才，严格的生产管理及先进生产工艺使本公司研发的系列天线产品专业水平在国内同行属先进水平。

投诉及建议请发邮件至总裁邮箱：president@kxhc.cn

信念
可信华成的创造力，通信的原动力！

企业价值
我们重视员工，为他们提供一个开放、协同具创意的工作环境，从而为客户提供别具创意的解决方案；
我们致力满足客户需求，并透过长远的业务伙伴关系提升客户关系管理质量；
我们深知投资者的目标，并努力确保我们的股东得到理想的投资回报；
我们重视我们所肩负的社会责任，并会积极地回报社会，做良好企业公民。

企业愿景
成为全球领先的无线通信产品设计与制造企业

企业使命
产品就是人品质量就是生命，质量是企业生存的奠基石，质量是企业发展的“金钥匙”，质量就是企业的生命。

企业精神
诚信高效、服务客户、团结进取、争创效益

提供福利：
1、具有吸引力的薪资组合与激励方案；
2、入职即缴纳社会保险；
3、一年至少两次集体旅游；
4、不定期的部门聚餐、公司聚餐；
5、每两周举行一次集体体育活动；
6、公司提供集体宿舍，设施齐全；
7、公司不定期下午茶。
8、带薪休假、参与行业论坛、外部培训等综合福利；
9、灵活的工作地点选择（深圳、西安、上海）；
10、广阔且灵活的职业发展空间。