东莞招聘

职责描述：
1、依据公司和经纪业务的发展需要，协助搭建匹配业务持续性发展的人才梯队，提升干部管理工作的实效性；
2、协助编制经纪业务人力资源管理细则，梳理各类人事标准流程，编制人力资源工作手册；
3、根据实际业务运作特点，协助调整优化组织架构的设置，确保系统对业务需求的支持； 
4、负责员工转正、调岗、离职办理等工作，情况需要下，进行必要的员工访谈；
5、负责指导、支持各营业部人事工作，确保工作的及时性与准确性。
 
任职要求：
1、211或985院校全日制本科及以上学历，专业不限；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、细致高效、学习能力强，有一定的抗压力性和良好的组织能力。

国金证券股份有限公司是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司，是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数，证券分类评价A类A级券商，注册地在四川省成都市。公司目前控股国金期货有限责任公司、国金鼎兴投资有限公司、国金创新投资有限公司、国金道富投资服务有限公司、国金涌富资产管理有限公司、国金证券（香港）有限公司、国金财务（香港）有限公司，参股国金基金管理有限公司。

 

国金证券以“让金融服务更高效、更可靠”为使命，“成为举足轻重的金融服务机构”为愿景，秉承“客户至上、视人才为最重要的资本、以开放的心态真诚沟通、团队合作、专业规范、持续优化、追求卓越”的价值观，“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值，诚信铸就未来”的服务理念，打造了一支专业化、高素质的职业人才团队，取得了良好的经营业绩。

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