东莞招聘

岗位职责：
1、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供人力资源支持；
2、负责业务部门团队的招聘工作，拓展人才渠道，确保人员及时到岗，满足部门业务发展的用人需求保障部门员工基本入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理；
3、处理员工关系，防范劳资风险；
4、负责定期开展部门团队培训工作、策划与组织员工活动、组织效率、人员效能评估及改进；
5、负责部门考勤、补贴、调薪等常规人力资源工作；
任职条件：
1、学历：本科及以上；
2、年龄：28-32岁；
3、工作年限：人力资源领域7-10年工作经验；
4、行业经验：互联网相关；
5、面对复杂环境问题解决能力强，抗压力强，领导力强。带领10人左右团队。

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。