东莞招聘

岗位职责：

1、  根据集团人才发展战略，搭建培训管理体系，制订并完善培训管理制度；

2、  组织培训需求调研，制订年度培训计划，组织推动各级培训实施，评估培训效果并持续改进；

3、依据培训体系及年度培训计划要求，组织开展各培训项目并跟踪培训效果及反馈调研；

4、制订并实施各级人才培养计划及人才发展项目；

5、组织开展内部讲师培养、选拔及考核评估；推动建立内部课程体系；

6、负责外部培训资源的评估与对接。

任职要求：

1、35岁以下，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、三年以上培训管理工作经验，在人才发展及人才培养方面有较丰富的项目实操经验，包括策划、组织和实施以及效果评估；

3、有企业大学培训管理相关工作经历者优先；

4、具备良好的文字表达和沟通能力，有较强的工作适应能力和执行力；工作细致认真，谨慎细心，热情、积极主动。

    深圳市花伴里实业集团有限公司，是一家具有深厚文化底蕴的综合性实业集团企业。公司成立于1998年，总部位于深圳市南山区，旗下拥有全资及控股子公司七十余家，员工数逾千人，资产规模超过150亿元，深耕鹏程20载，为深圳改革开放做出了积极贡献。集团业务以城市更新、房地产综合开发为主，涵盖建筑安装工程、物业管理与顾问服务、商业策划与招商经营等房地产全产业链业务，同时涉足金融投资、科技创新和文化影视等行业。
    近些年，花伴里集团紧抓消费升级和经济结构转型发展契机，布局多元业务领域，积极寻求转型突破，实现产业升级。2015年，花伴里集团吹响转型号角，战略联姻华侨城，携手共建“深圳华侨城城市更新投资有限公司”合作开发平台，主要集中开发深圳本地城市更新项目，联手打造了四海云亭、四海锦园等优质住宅产品，目前土地储备超100万平米。
    未来，花伴里集团将秉承“诚信、专业、创新、共赢”的理念，立足城市更新领域，不断提升核心竞争力，积极开拓市场，以客户需求为导向，提供更优质的服务。