东莞招聘

职位描述：

1、协助上级制定年度招聘计划，汇总各部门的招聘需求；

2、负责发布岗位、日常刷新、筛选简历，邀约候选人面试， 完成初试并出具面试评估意见；

3、跟进候选人复试和最终的面试结果，与候选人谈薪并发放录用offer；

4、不断梳理、优化面试流程以提高效率和成果；

5、每周提交招聘数据，进行面试漏斗分析，及时发现并解决问题；

6、跟进新员工试用期工作表现，及时与用人部门沟通，关注员工动态；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄23-28岁；

2、至少3年左右招聘工作经验，能独立负责招聘工作；

3、掌握基本的人才测评工具和面试技巧，善于开拓不同渠道满足各种人才需求；

4、具有良好的亲和力和执行力，思维活跃，主动性强，沟通表达和团队协作能力俱强。

深圳市友华通信技术有限公司成立于2012年，位于深圳市新兴产业园国际创新谷，是一家专注于路由器、融合网关、交换机、OTT、智慧园区、智慧门禁等网络通信设备的研、产、销与服务于一体的国家高新技术企业。公司现有员工500余人，营销服务网络覆盖国内31个省会城市及部分海外地区，业务规模及产品应用处于国内同行业前列。公司拥有华北、东北、西北、华东、华南、西南、武汉、北京、香港等产业基地和研发中心，全系列产品已覆盖国内四大运营商。公司主营业务立足于光通信，深入拓展至信息技术与通信技术融合而生的广泛领域。始终坚持自主研发、矢志创新的道路，凭借扎实的研发基础和时刻保持创新的研发理念，不断推出创新型技术产品，与客户一起共享价值。作为通信行业的新生力量，友华通信已与全国各大通信运营商建立广泛合作，逐步跻身于各运营商在宽带通信领域的设备供应商。未来，友华通信将继续以用户体验智能化为目标，致力于成为更适合移动互联、家庭宽带覆盖和媒体分享的解决方案供应商。我们将始终秉承矢志创新、追求卓越、笃志笃行、敢为人先的友华精神，持续为客户提供上乘的服务，伴随客户一路前行，应对更趋日新月异的挑战。
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