东莞招聘

岗位职责：

1.负责依据供应商准入标准，对面料、辅料供应商进行寻源、拓展、评估及辅导，确保甄选出匹配的供应商（包括外协厂）；

2.供应商档案建立及维护，拟定供应商评估报告、收集相关证照资料，协助供应商完成协同平台、SAP、电子合同平台的注册；

3.对已合作供应商进行年度评估，并结合供应商绩效评估结果，对供应商进行辅导，从时间、成本、质量、风险角度进行优化管理流程，为供应商带创造价值，改善绩效。

4.参与供应商准入标准、绩效考核标准、暂停淘汰标准、外发管理规定等文件修订

5.负责对大货面料理化指标的抽检，并且针对发现的问题推动供应商进行改善

任职资格：

1.掌握精深的质量、环境、安全、人权、5S管理等体系知识，掌握认证原则和认证重点(如ISO9001,ISO14001、OSHSAS18001、BSCI、WRAP等）；

2.具有本领域较丰富的专业知识和行业经验，精通面料、辅料供应商生产流程、贸易公司业务流程、工艺改善方案、及丰富的工序、产线布局、设备知识、生产管理知识和经验；

3.熟悉面辅料理化检测方式方法和标准判定、布料四分制检验、纺织服装产品国标执行标准；

4.大专以上学历，不少于5年以上的面辅料行业或检测机构从业经验

浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。
公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。
森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。
企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。
经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。