东莞招聘

工作职责：
1、负责分店内日常行政事务管理，协助和监督业务员开展业务工作。
2、跟进分店人员人事手续的办理，员工档案整理；
3、配合公司业务开展，进行各项数据统计和分析。

任职要求：
1、女性，大专或以上学历，特别优秀者、可适当放宽条件，有经验者可优先录用；
2、性格开朗，文笔流畅，良好的沟通协调能力；
3、办事认真细致，高度的责任感与主动性，持会计从业资格证者优先。

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