东莞招聘

岗位职责：

1.配合培训部依据公司战略制定和完善培训体系及方案；
2.负责根据企业发展，制定并落实员工内部培训计划；
3.负责新入职员工的业务知识培训及素质类课程的编写；
4.负责跟进、落实各项培训政策、制度及工作计划的执行，评估培训效果，建立员工培训档案；
5.负责以企业文化为导向，策划各类文娱活动，提升员工凝聚力；
6.负责处理员工关系，解决员工投诉及劳动纠纷，引导员工关系良性发展；
7.负责完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1.管理类专业大专以上学历；
2.三年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项事物的操作流程，熟悉零售业、快消行业内部操作流程；
4.熟悉员工培训及员工关系处理的相关流程；
5.熟悉Office办公软件，擅长制作PowerPoint演示文稿；
6.具备较强的办公文书撰写能力；
7.具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的团队合作意识和创新意识。

    美丽加芬品牌成立于2004年，总部位于中国经济中心-上海，是一家外商独资企业。
    成分主义是创始人张文源（Allen）先生的坚持的信念，更是美丽加芬品牌哲学。
    目前公司在中国拥有线上线下多种销售渠道，57个办事处，2500多名员工，自有生产工厂和物流配送中心。
    美丽加芬在屈臣氏渠道发展已有11个年头，连续荣获屈臣氏渠道多项年度大奖。随着CS渠道的不断深入，品牌已跻身至国内十大化妆品之列。
    为今后能够引领中国化妆品的发展方向，将品牌推进到世界的舞台，美丽加芬引进了天使投资人（GGV和兰馨亚洲），
    加大品牌在市场中的投入资金，同时与日本化妆品上市公司BB-lab跨国强强联手，进一步深化品牌影响力。
    2015年总部搬迁至上海虹口繁华地段，坐拥Loft办公环境。公司注重员工培养和沟通，将人才视为公司发展的最宝贵的财富，
    我们有着健全的福利制度，畅通的晋升通道及开放包容的企业文化。
    我们真诚欢迎与我们一样力求突破，不断创新的您和我们一起为中国的化妆品事业一道努力！