东莞招聘

工作职责:

- 与上司协作，优化公司的薪酬福利策略，确保满足目前和未来业务需要，并与公司期望的内部和外部市场定位保持一致；

- 掌握市场薪酬福利的行情和发展，设计和实施公司薪酬福利项目，达到公司关于内部公平性和外部市场竞争力的目标；

- 参与年度市场薪酬福利调查并就结果进行有效的分析，并结合内部对标，产出年度调薪方案；

- 分析和评估外部市场数据和内部数据，制定与公司奖励策略一致的短期、中期激励方案 ；

- 参与制定公司薪级体系、薪酬福利管理制度；

- 直属上司交付的其它工作任务

任职资格:

- 本科或以上学历；

- 精通EXCEL、PPT等办公软件；

- 大型外资或民营企业5年以上的薪酬福利模块相关工作经验 ；

- 有大型薪酬福利和绩效提升项目或体系提升优化经验；

企业概览：
纵横二千集团由田北辰先生於1980年在香港创立。G2000品牌创立於1985年，并致力定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。发展至今，纵横二千集团已经成为多品牌专业零售商，提供男女服饰及配饰，旗下主要品牌包括G2000 MAN、G2000 WOMAN、G2000 BLACK和At Twenty。

 强势的产品概念和对创新无止境的追求，引领纵横二千集团排列於亚洲服装零售业前端。至今集团共有超过700家零售店舖，分佈於中国香港、中国澳门、中国、新加坡、马来西亚、中国台湾、泰国、印尼、越南、菲律宾、柬埔寨、塞浦路斯、沙地亚拉伯、亚联酋及其他中东国家。

我们为您提供：
薪金--行业内具竞争力的薪资待遇，一年一次的调薪机会；
福利--社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）、住房公积金；年终双薪及年度的酌情花红；员工购物优惠；
休假--周末双休，员工依法享受法定节假期、10天及以上带薪年假、婚假、产假等相关假期；
培训与活动--公司为员工提供各类培训机会，定期举办各类培训；定期组织集体活动（亲子家庭同乐日，欢乐圣诞派对等）；
办公地点--超甲级智能化写字楼；位于著名的大型购物中心天河城东北角，盘踞成熟的广州CBD核心；广州地铁一号线、三号线及机场快线交汇站上盖，多条公交线路行经门前，交通便利。