东莞招聘

一、岗位职责

1、制定深圳事业部年度人才资源计划并负责实施、跟进和调整；

2、统筹深圳事业部招聘工作，管控招聘主流程：

3、协同分公司各部门，制定年度员工培训计划，并组织、实施、调整培训。

4、协助人资部完成员工入离职手续、绩效考核、薪酬福利等工作；

5、建立积极的员工关系，规避劳动风险，组织策划员工企业文化各项活动。

二、任职要求：

1、全日制本科及以上学历（人力资源管理相关专业优先）

2、1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘和培训的流程（可接受优秀应届生）。

3、良好的沟通协调能力、富有责任心，团队意识强。

4、精通Excel、Word、PPT等办公软件。

三、薪资福利

1、激励性薪酬13-15薪：基本薪资4-6k+利润分红（一年两次）+年终奖金；

2、周末双休 + 法定节假日 + 五险一金 +团队活动。

四、快速的个人成长：

1、清晰的职业发展机会，半年考核，制度明确，晋升透明，调薪公正；

2、快速的成长和培训平台：定期的、完善的培训体系，为挑战主管搭载快速的成长平台；

工作地点：深圳 罗湖区

联系电话：0755-83333818-8014，HR赖小姐

震旦集团于1965年在台湾创立，创业之初以代理打卡钟及中文打字机销售起家，逐步发展，目前事业版图涵盖办公家具、办公自动化设备系统、消费性电子商品及3D打印设备。
震旦集团以打造美好办公环境为目标，累积56年的实战经验，营销通路遍布两岸逾1,500个直、经销据点，提供顾客全方位服务。在台湾有震旦行、互盛、金仪、震旦家具、震旦通讯等五家事业体， OA市场占有率超过50%，其中震旦行和互盛是上市公司。在大陆，「震旦」自有品牌深耕OA、办公家具、电子商品产业多年，以专业、快速、亲切的服务理念，创造业界领先的地位。
    "企"无人则止，震旦以"精致经营与精致服务，成为业界领导地位，创造更高利润，分享同仁"为集团愿景，秉持"顾客满意、同仁乐意、回馈社会"的经营理念，与全体同仁共同追求企业的永续经营。我们为员工提供完善的福利薪资待遇、良好的教育培训机会和广阔的个人发展空间，充分发挥每位震旦员工的能力和价值。