东莞招聘

1、根据总部RTM制定的全国网络布局及经销商开发策略，优化所管理城市的网络布局，评估现有经销商质量、优化调整现有经销商；

2、根据总部RTM制定的全国网络布局及经销商开发策略，熟悉掌握公司开关户流程，汰换不达标经销商，完场经销商开发目标；

3、经销商日常拜访和管理，制定并落地联合生意计划（含销售计划及KA1+3），跟进经销商年度/月度销量目标达成进度，处理经销商反馈；

4、根据总部TM制定的年度策略，制定每月销售计划并跟进经销商落地执行；

5、与经销商共同投资打造当地TOP20%的高势能门店并有效维护；

6、定期协访经销商业务人员和市场检查，跟进市场陈列执行及日常维护，提升经销商业务人员的终端服务质量；

7、每周做库存盘点、每月做终端门店通路盘点、跟进未完成业绩经销商制定整改计划并跟进异常库存的处理

8、各项市场费用合规核销，跟进经销商每月对账

9、跟进经销商各渠道标准价格的优益执行，杜绝乱价

10、落地总部布达的其他工作

任职资格：

1、年龄28岁--40岁

2、学历大专含以上

3、有5年以上饮料/休闲食品等深度分销产品的背景，2年以上管理经验，主要可乐、伊利、康师傅等知名规范企业背景优先，有冷链经销商开发及管理工作经验者优先

4、具备良好的沟通能力、应变能力、分析能力、计划协调能力、创新能力，由很强的责任心、纪律性、主动性、团队精神

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
    香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟！