东莞招聘

一、岗位要求

1、学历：专科及以上学历； 

2、金融类、营销类、电子商务类优先考虑；其它专业类具有校内干部经验者优先。

3、有销售工作经验人员优先考虑；

4、年龄：18—30周岁；

5、打字速度：不低于40字/分钟，熟练操作OFFICE软件；

6、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神； 

7、喜欢创新，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业与上进心。

二、岗位职责

1、凭借公司提供的高潜力客户资源，通过电话渠道达成汽车保险销售业绩指标。

2、标准的白领工作，纯粹的电话沟通维护，无需外出，应酬客户；

3、为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。

三、薪资福利

1、无责任底薪3500-5500元/月以上（包括基本工资、全勤奖、餐补、交通补助、职级工资）+绩效工资+各类激励奖金；平均综合薪资高达7000-10000元/月。

2、公司提供免费早、午餐，菜式品种丰富。

3、公司提供免费集体宿舍，距离工作地点近，往返便利

四、晋升渠道

1、每三个月取得晋升的机会，职级津贴递进式增长，按季度业绩考核晋升，初级晋升一个职级，职级津贴涨200元；中高级阶段晋升一个职级，职级津贴涨300元；资深涨500元。

2、岗前培训→试用见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席→资深坐席→见习团队长→团队长→高级团队长→区域经理

五、工作时间

工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-19:00；月休5天，每周休息1-2天；享受带薪年假，法定节假日，产假。

六、工作地址

广州市天河区高普路85号；

广州赛泽科技有限公司
一、公司简介
广州赛泽科技有限公司成立于2015年，是“IT、互联网、金融、房地产行业人员外包专家”。赛泽科技为多个行业提供人力资源服务外包、业务流程外包、人力资源软件系统服务等人力资源全方位解决方案。通过招聘硬实力、线上线下一体化优势、组织优势、系统优势、客户体验优势，打造了服务与产品的综合集成优势，深得客户信任，在业界享有盛誉。迄今我们累积了包括世界500强企业在内的大型上市公司、拟上市公司等知名客户，并稳定持续为之提供专业的服务。
二、招聘硬实力：企业自有数据库与自主研发的招聘平台
企业通过多年沉淀累积的庞大数据库，为客户快速高效提供候选人；自主研发的系统平台赛泽优聘，从客户端、员工端、PC端、公众号，极大的提升了客户与员工的满意度。
三、公司的愿景、使命、价值观
愿景:成为最懂中国国情的一流人力资源服务公司
使命:让企业人力资源变得简单高效
价值观:以客户为中心，以奋斗者为本，持续创新，不断发展公司团队
四、企业核心六大优势
1.全面：丰富的企业服务经验，客户涵盖上市公司、外资、民企、政府部门等
2.专业：专业团队管理，提供驻点服务或督导巡场服务
3.系统：充分考虑企业实际情况，解决企业痛点，量身定制方案
4.严谨：全面控制用工风险，对每个项目进行深入风险分析与控制
5.优质：为客户提供***的建议提供优质服务，服务流程与服务质量的全程严格把控
6.创新：建立创新高效管理系统，提高数据准确性、及时性与安全性
五、各类重大奖项
？广东省人力资源协会服务创新奖
？广东省人力资源协会优秀人力资源综合服务商
？广东省人才开发与管理研究会人力资源服务创新奖
？智联-中国年度优选雇主
？HRoot《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单》赛泽科技与中智、科锐、前程无忧等一流企业共占百强
？HRoot《2019-2020》大中华区***人力资源服务品牌
赛泽科技荣获大中华区***人力资源外包类奖项
六、企业的社会责任
赛泽科技在自身发展过程中将社会责任融入企业使命，热心公益，积极回馈社会。进行了助养山区小学生、走入山区捐献物资、为母校的建设与发展多次慷慨解囊、各类捐款、慰问环保工作者、走入萍乡，为花塘小学捐资40万、慰问偏远山区车路小学师生等各类公益活动。