东莞招聘

1. 负责月度薪资、奖金等数据统计与核算发放；

2. 完成月度各类人事数据统计报表；招退工、社会保险、居住证等薪酬基本业务操作与实施。

3. 负责各类收入所得申报，及年终奖个税申报。

4. 协助上级完成年度薪酬成本预算及相关年度人头报表； 建立完善薪酬体系。

5. 完成部门交给的其他任务。

职位要求：

1、1-2年HR工作经验；

2、良好的沟通能力；

3、良好的人际交际能力；

4、良好的团队合作能力；

5、熟练的Excel技能；

6、了解SAP系统；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。