东莞招聘

岗位名称：HRBP

岗位职责：

1、负责项目团队的人员招聘，积极开拓各类招聘渠道，精准识人，完成项目的用人需求；

2、负责项目内的人员入转调离等相关手续工作，组织开展项目内人员的的转正，晋升；

3、关怀项目团队的员工，倾听员工心声，了解项目团队中的人员情况并提出相应的解决方案；

4、负责项目内的上传下达，推动人力资源政策在项目的实施。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上人力资源工作经验，有专职招聘经验优先；

2、对人力资源管理各个职能模块有一定的了解，尤其是招聘和员工关系模块工作；

3、责任心强，有较好的沟通协调能力、学习能力、适应能力；

4、有较强的抗压能力以及上进心。

薪资待遇：7-10k/月，五险一金，大小周，餐补400元/月，年终奖，聚餐，员工活动等等。

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