东莞招聘

岗位职责:

1. 制定并完善绩效管理制度与流程，参与制定年度绩效考核计划，负责绩效管理制度在公司的有效实施；
2. 组织开展绩效管理工作，负责公司和员工绩效评估等环节落实实施；
3. 根据公司要求，负责汇总并分析绩效考核结果，提出绩效改善建议，并监督落实；
4. 负责组织建立员工绩效考核体系，组织各级员工开展年度绩效考核评估工作，搭建公司内部满意度评价及360评估反馈体系；
5. 负责维护并改进EHR系统绩效模块；

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、5年以上中大型企业绩效管理经验；
3、熟练使用办公软件，有peoplesoft使用经验优先；
4、沟通能力良好，有团队合作精神，有抗压能力

    华泰财产保险有限公司（以下简称“华泰财险”）成立于2011年，是华泰保险集团全资设立的子公司，现注册资本金为30亿元人民币，注册地为上海。华泰财险承接了华泰保险集团财产险业务与机构网络，在全国百余座城市设有分支机构，经营范围涵盖财产损失、责任、水险、意外伤害、健康险等保险业务。

    华泰财险有着丰富的承保经验和业内一流的高额承保能力，具备较强的差异化竞争优势；拥有专业规范的理赔队伍，建有覆盖全国的客户服务网络和客户服务体系，能为客户提供全方位的专业化服务。华泰财险围绕集团“十二五”规划总体目标和要求，坚持“改进提高”与“创新发展”，利用创新成果大力推动公司转型与变革，强势实施战略调整规划；着力“专业”和“创新”，注重客户需求，突出产品特点，积极落实以经纪人、EA、电子商务为主渠道，车商、代理和直销等规模效益渠道为辅渠道的发展策略；通过组织架构调整和资源优化整合，不断提升公司创新能力、风险管控能力、客服水平，以及市场竞争力和可持续发展能力。努力将华泰财险建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业，逐步实现“集约化管理、专业化经营、差异化竞争、质量效益型发展，成为细分市场领导者”的战略目标。