东莞招聘

1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退。

  本公司是一家集服装设计、制版、生产、订做、销售、出口为一体的知名外向型服装企业，公司拥有自营进出口权，积极开拓国际市场。专门承接中高档***时装、连衣裙、西装、T恤、夹克、以及棉衣等为一体的中型服装加工企业，年产量约为210万件，年产值约为1亿5000万。旗下拥有***服装品牌“LUNIK”和软件公司“冰点软件”。公司企业组织机构健全，管理运作规范，技术力量雄厚，专业设备齐全，并且拥有优秀设计团队。公司自2010年创立至今,始终秉承“诚信***，质量优先”的合作宗旨,产品远销欧洲、美国、阿根廷等欧美国家。
备注：
1.公司2018年将设超额达标奖金分配制度，具体根据各岗位的性质与贡献成度进行分配。
2.工资按月发放，年底结清全部工资。