东莞招聘

  

1、跟进项目筹备各种行政事项，执行及跟踪培训项目期间和项目后的行政；

  

2、督促各分支公司培训部按制度执行工作及总公司、分公司的各项规定工作的完成情况；

  

3、管理全省培训档案；

  

4、制式培训授课及组织管理，实施基础课程讲授（如：入职培训、产品等）；

  

5、传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结；

  

6、收集、整理、汇总各项培训计划、总结、数据报表等；

  

7、按要求发出报名通知、与行业协会等相关机构联系办理报名；

8、及时发出未完成学习预警，根据监管机构要求，每月按时统计并提交继续教育报告。

  

经验和资质要求：

    

• 本科以上学历，具有FLMI, AQE 和保险资质者优先

• 三年以上保险行业销售、培训经验

• 熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程者优先考虑

• 熟练各种办公软件操作

• 良好的中文书写能力

• 较好的沟通表达及自我展示能力

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