东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司发展的实际情况制定人员岗位的设计、招聘、培养和发展计划并监督实施；
2、配合公司战略，设计、制定合理的绩效考核计划，完善人力资源的各种制度；
3、帮助员工进行员工职业生涯规划，做好相关员工事务、员工沟通等工作；
4、负责监控和执行人力资源各大模块过程；
5、 负责建立和完善人力资源的团队建设、规范内部人力管理。

任职条件：
1、 30岁以上，本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；
2、 5年以上IT行业人力资源管理工作经验；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、 具备一定的管理能力、交往能力、应变能力、组织协调能力、分析判断能力、善于沟通、富有亲和力和一定的说服力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

   风云际会，菁英携手，2000年10月，广州阳光耐特电子有限公司应时而生。公司由一批志在中国信息化领域建功立业的创业者组建。成立十余年来，企业凭借公司管理团队丰富的行业经验、一流的技术创新以及“视顾客为上帝”的服务精神，锐意进取，合作共赢，成功发展成为中国信息化领域一家实力雄厚的行业解决方案供应商和服务商。
 
   阳光耐特总部设立于中国信息化建设快速发展的广东省广州市，在省内设有多家分支服务机构。经过多年潜心耕耘，精诚开拓，目前公司各类解决方案和技术服务已经为广东全省二十一个地市、逾百家政府单位的信息化系统提供重要支撑，成为其电子政务不可或缺的合作伙伴。在成功占领广东市场的基础上，阳光耐特近年来还积极开拓建设全国市场服务合作体系，致力于将旗下优秀的行业应用解决方案推向全国市场，迄今已在国内多地获得众多成功案例，打下良好市场口碑。
 
   “十年磨一剑”。自创立以来，在国内纷纭复杂的信息化浪潮中，阳光耐特多年来一直专注于政法行业信息化的研发和实践，在业务上实现纵向贯通和横向整合，成功开发出一系列切合实战应用、强化业务管理的行业解决方案，并在广东省全省政法系统得到大规模的推广应用，为政法行业客户提供了长期、可持续的优质服务。

   阳光耐特开发的公安信息资源服务平台、公安部门间共享和交换平台、公安大数据平台软件PDB等多个核心产品，以及治安卡口涉车管控系统、治安检查站信息导检系统、电子档案管理系统等解决方案，凭借其领先的技术、优质的服务以及行业经验，多年来在全省公安等政法行业获得充分认可，除此之外，公司还与国际知名公司、国内专业院校、解决方案提供商、业务服务商等建立了紧密的合作伙伴关系。

   阳光耐特是国家高新技术企业，建立了ISO9001质量管理体系，近年来还承担了国家中小企业创新基金项目的研发。在服务现有客户、积极拓展市场的同时，公司坚持不断加大研发投入，紧紧围绕行业发展战略和核心业务发展趋势，提升技术储备和解决方案能力，以更好地满足客户需求。
 
   海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。行业信息化的深入应用正在改变着21世纪人们的生活和工作，阳光耐特愿成为您信息化道路上可资信任的合作伙伴!

战略目标：成为国内一流的行业全方位解决方案和服务提供商。
企业价值观：诚信、创新、共赢。
经营思想：以客户为中心，提供专业的、个性化的行业解决方案和服务。
服务理念：质量***、技术***、服务***，为客户创造价值。

公司福利：
1.五险一金；
2.有竞争力的薪酬；
3.餐费补贴、话费补贴、电脑补贴、节日礼物、生日礼物；
4.每周5天、每天8小时工作制；
5.国家法定节假日放假、年度带薪假期。