东莞招聘

1.执行品牌的经营理念,运营模式,按公司整体运营计划完成店铺业绩目标;提高团队的服务质量和服务技能

2.按照<终端店铺手册>的各模块要求,执行公司管理标准,对店铺的日常运营管理及制度执行负责,维护店铺销售形象,对店铺员工的日常工作经常督促和指导,打造优秀团队

3.按<店铺日志>要求制订各类报表,员工工资核算,考勤排班及各类信息反馈,每日工作安排及计划

4.对店铺员工进行技能培训 ,绩效考核,按业绩,职业素质等,对员工晋升,调岗,加薪提出建议

5.指导监督管理员工,进行日常的店铺管理工作,合理安排各岗位工作,打造标准化店铺

6.参与店铺的商品计划,陈列计划,根据店铺的特性组织货品,制定销售活动,销售竞赛,促销活动等提升销售业绩的计划;有力推广会员计划,会员管理,组织会员活动,办理会员打造有品牌特性的会员体制

7.对店铺日常指标控制,如:人力成本,库存控制,日常现金,账务对接

8,处理店铺应急事物,顾客投诉等,完成公司安排的其他工作

要求:

1,知名服装企业三年以上工作经验,具有管理20人以上的团队经验

2.具有较强的沟通,组织,协调能力,具备基本的财务及经营能力,良好的商品知识,销售,陈列管理能力

3.熟练操作基本的办公软件,财务软件,erp等

东莞市铂林服装有限公司是一家集品牌经营、产品开发、规模生产、市场营销于一体的大型现代服装生产企业。
公司自有品牌GELING歌玲，定位以”现代音乐优雅时装”的风格树立品牌形象，生于中国，却连接世界，时间的自由度，音乐的无界感，激发GELING以艺术工匠的初心，将服装作为载体，让时尚演奏旋律，以GELING品牌致敬美好！始终坚持以客户为导向的经营思想，坚持认真落实、开拓创新、勤奋务实的管理理念，全力为社会奉献出经典时尚的服饰。
本公司拥有先进的电脑针车，公司以花园式的厂区，订单稳定，粮期准。
企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、诚信的心面对客户，以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标，倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神，树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。
企业经营理念:诚信求实，敬业奉献
企业经营指南:以顾客为导向,执着追求客户满意
企业人才观念:德才能拼;具有学习能力,赢得工作成绩的能力,带动影响他人的能力
公司现因业务拓展，特诚聘行业内各职务精英人员。
来本公司乘车路线：在常平车站乘坐6路公交车，在桥梓影剧院下车往前走50米即到。