东莞招聘

1. 根据公司人力资源规划，结合业务特点，制定年度招聘计划并分配实施招聘

2. 管理招聘需求并进行任务分配，及时跟进各岗位招聘达成情况

3. 维护现有招聘渠道及学校资源，开发新的渠道及校园资源

4. 熟悉了解业务情况，做好各门店的人力配置，实现区域内人力资源的合理配置

5. 了解员工的工作情况及发展情况，协助做好员工职业规划

6. 评估和管理招聘专员的招聘情况，及时做好辅导

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学相关专业

2. 2年以上专职招聘经验，具备专业的招聘技能，熟悉各种招聘渠道和流程，熟悉面试技巧，洞察力强，人员把控精准

3. 沟通、协调和说服能力强，责任感强，团队合作意识佳。

瑞鹏宠物医疗集团是一家以宠物医疗服务为主营的大型综合性企业集团，集团业务涵盖：宠物医疗保健、实验室诊断、宠物美容造型、宠物商品贸易、宠物医疗器械、远程互联网诊断、医疗信息化平台建设、兽医教育培训、宠物美容学校、宠物文化传播等，覆盖了宠物产业链的主要环节。先后荣获了“2018中国宠物行业年度***雇主和最受员工欢迎雇主”，“2018最受消费者信赖的医疗机构”“中国（宠物医疗行业）消费者信赖品牌，十大影响力品牌”“2017中国改革创新先锋企业”“2017宠物医疗行业最具创新力企业”“2016年度中国经济新领军企业”等，为中国宠物医疗行业的发展赢得了世界瞩目！