东莞招聘

岗位职责：

1、建立营运指标管理机制，对各级营运指标进行过程管理和结果分析，跟踪指标运行，定期回顾指标合理性，为业务改善提供依据和建议；

2、负责年度业绩合同和预算制定，跟进业绩合同和预算的执行，对异常提出警示；

3、定期分析关键指标，挖掘数据背后的行为依据，及时预警、提示并跟踪业务条线纠偏；

4、挖掘品类增长点，了解和总结顾客消费趋势变化，为业务/业绩的优化提供决策依据。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，具备5年以上零售管理或指标管理经验；

2、具备制订工作计划、组织落实、推进项目实施的能力；   

3、善于沟通和表达、团队意识强，计划统筹能力强；                                                                                                     

4、具备较好的文字功底，能够独立完成各类报告；

5、熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件操作技巧。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。