东莞招聘

1. 负责分公司人员的招聘

2. 负责分公司入离职管理及档案管理

3. 负责分公司的培训的组织

4. 负责分公司的员工关系管理及活动组织

5. 负责分公司的员工考勤及薪酬相关数据的收集整理

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，一年工作经验

2. 熟练办公软件操作

3. 乐观积极、耐心细致，乐于与人沟通

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