东莞招聘

招聘方向

1、根据客户信息，分析研究客户的需求，协助顾问独立完成职位评估；

2、通过各种渠道进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、对简历做初步筛选、与目标候选人进行电话沟通，完善候选人信息 ；

4、向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告，推荐合适的候选人；

5、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理。

销售方向

1.根据团队业务目标对市场潜在客户进行筛选和跟进； 

2.通过电话、EDM以及其他的市场活动挖掘客户需求; 

3.负责潜在客户的开发，推广公司灵活用工服务； 

4.根据销售政策，独立开发客户，有效完成公司下达的销售任务； 

5.客户关系的长期管理和维护，走访客户并接待客户来访； 

6.负责处理客户有关HR产品的咨询问题以及合同谈判和签订事宜； 

7.按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，积累自己的客户资源； 

8.与团队负责人一起参与业务报价、项目计划书编写以及投标等活动 

9.负责一部分签约客签约后的服务维护工作 

任职要求：

1.2019届应届毕业生 

2.沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极，主动性强，执行力好。 

3.良好的商业素养以及人际沟通技巧；须具备抗压性与自我激励能力； 

4.熟悉人力资源服务（培训产品、在线招聘产品、猎头业务）行业优先；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。