东莞招聘

岗位职责

岗位职责：

1、协助薪酬福利总监梳理全国福利工作流程，优化全国福利体系；

2、指导并管理社保驻场的工作，处理疑难问题，保障全国社保公积金日常运营的平稳运行；

3、审核社保公积金账单、费用分摊表，保证福利数据准确性；

4、全国社保公积金基数核定； 

5、操作SAP系统、OA系统，录入全国社保公积金数据；

6、协调保险公司，处理商业保险理赔；

7、录入薪酬系统，参与日常薪酬核算；

8、申报部分城市的个人所得税。

任职要求

1、 本科及以上学历；

2、 有2年以上社保公积金工作经验，或1年以上供应商（乙方）社保客服主管的工作经验；

3、 熟悉全国社保公积金政策；

4、 具有较好的沟通协调能力；

5、 熟练掌握EXCEL公式函数，擅长数据处理； 

6、 责任心强，工作认真细致，具有保密意识。

学历要求: 本科

神州数码2000年从联想集团成功拆分，2001年6月1日，在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK)，现拥有五家上市公司。业务范围涵盖分销业务、系统业务、IT服务、供应链服务、维修服务等多个领域。神州数码供应链服务战略本部作为神州数码五大业务单元之一，由科捷物流、科捷服务两个子业务组成。
其中科捷物流（**********）是一家为客户提供整体供应链解决方案和服务的第三方物流企业，年进口额超过18亿美元，年储运货物价值超过160亿元美元，员工3000人。并在IT、通讯、精密仪器、汽车配件及电商物流领域处于行业领先地位。
科捷物流搭建了专业的核心团队，形成了遍布全国104个城市的149个库房、3229个县市物流覆盖。并依托神州数码强大的技术力量推出自主研发的专业物流管理软件：神州金库。实现了物流业务全智能化体系管理。
科捷技服(********************)是神州数码旗下专业从事IT维修服务业务的全资子公司，创始于1995年。从厂商品牌授权维修服务起步，目前已经建立了辐射全国1000座以上城市的服务网络，为数十家世界知名品牌以及数百家国内外知名企业，如苹果、微软、百度、奇虎360、小米等提供产品维修、IT产品交付、桌面外包、运维管理、电话中心外包等服务业务。
从“蓝色通道”到“金色通道”的人才培养体系，“责任、激情、创新”的企业文化，为广大应届毕业生提供了一个“没有天花板”的舞台。路，就在脚下，我们愿意与您同行。