东莞招聘

学历要求 ：本科及以上学历

专业要求 ：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业

岗位职责 ：

1.了解公司现有人员基本情况，编制并执行本部招聘计划。

2.牵头编制并执行公司年度培训计划，进行培训费用管理、效果评估及培训资料归档管理。

3.贯彻、落实公司劳动用工管理办法，负责日常人事手续的办理（入转调离）。

4.负责薪酬福利管理，并进行人工成本管理及人工成本分析。

5.制订公司的绩效管理制度以及具体的考评方案，并进行考评成果运用。负责公司年度考核工作。

应聘资格要求 ：

1.应届全日制本科生，党员优先。

2.人力资源管理，工商管理，行政管理专业优先。

3.能够熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件。

4.工作主动，执行力强，为人正直，办事公道，原则性强，有责任感，具有较强的组织、协调和沟通能力。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。