东莞招聘

一、部门：上海分公司-综合保障部

二、岗位：综合岗

三、岗位要求：

1. 专业：人力、行政、工商管理、法律、金融等相关专业

2. 学历：研究生及以上学历

3. 相关工作经验：应届毕业、有人力或行政相关工作经验者优先考虑

4. 执业资格：证券从业资格

5. 综合能力：熟悉办公软件，熟悉劳动法、证券法律法规，有良好的沟通协调能力和学习能力

6. 有驾照者优先，有文体、摄影、写作特长者优先

   四、岗位职责：

1. 人力方面：

1. 负责人员招聘需求的申请及人员入职、调职、离职变动等相关工作

2. 负责每月社保、公积金的缴纳，包括招退工、缴费基数的调整

3. 负责月度考勤、月度考核、年终考核工作

4. 协助办理留学生落户、应届生落户及居住证积分申请等工作

5. 协助制订各岗位的考核方案、岗位职责

1. 行政方面：

1. 负责日常办公用品及生活日用品的采购工作

2. 负责日常固定费用报销、申请划款等工作

3. 协助办公场地的管理

1. 其它

1. 负责部分文秘工作，如公文的草拟

2. 负责部分报税工作，如个税、所得税的申报

3. 负责部分培训工作，如上报培训需求、进行培训归档

4. 负责统筹分公司各项工作，与总部各部门做好相应对接

5. 完成领导交办的其它工作

东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展证券自营、私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。目前，东莞证券在全国范围有近3000名员工，旗下分支机构达91家（其中营业网点89家，上海分公司1家，深圳分公司1家），另全资拥有东证锦信投资管理有限公司、东莞市东证宏德投资有限公司，并参股华联期货有限公司。

未来，东莞证券将继续在合规前提下稳健发展，努力打造成为资本规模和实力雄厚、整体布局和结构合理、核心竞争力全面提升，运行稳健且可持续发展，能高效参与国际国内资本市场竞争的全国性综合金融服务提供商。

企业文化
开放、包容、分享
经营理念
规范、诚信、专业、创新
核心价值观
智慧创造财富、专业成就价值

1988年6月，经中国人民银行广东省分行批准设立东莞证券（有限）公司。
1993年，公司成为深圳证券交易所异地会员，正式开通深圳A股代理买卖业务；东莞证券篁村营业部开业。
1994年，公司成为上海证券交易所异地会员，正式代理沪市A股代理买卖业务。
1995年，公司设立了虎门营业部以及长安、常平、塘厦等3个代办处。
1996年，经中国人民银行批准，公司资本金由1000万元增加到5000万元，并更名为东莞证券有限责任公司。同年，上海营业部开业。
1999年，公司正式加入中国证券业协会，成为该会会员。
2000年，公司股票交易量达793亿元，约占全国交易总额1.27%。
2001年，经中国证监会批准，公司成功增资扩股，注册资本由0.5亿元增至5.5亿元人民币。
2002年，经中国证监会批准，公司经营范围扩展到证券承销、资产管理、自营等证券综合业务。
2003年，中国证监会核准公司从事受托投资管理业务资格、股票主承销商资格。
2004年，公司注册成为全国首批承销保荐机构之一。
2006年，公司通过了规范类券商业务资格评审。
2007年，公司在全国证券公司净资产收益率排名第2位。成功收购控股东莞市华联期货经纪有限公司。
2009年，公司资产管理计划旗峰1号正式发行。
2010年，保荐IPO项目——天龙集团成功发行。公司晋升为A类券商。
2014年，变更为东莞证券股份有限公司。
2017年，公司投行业务取得突飞猛进发展，成功实现“五子登科”的优异成绩。
2018年，公司成立三十周年。提出“五个强司”发展战略。建成松山湖智能数据中心。成功发布智能投顾“财富小宝”。
2019年，成立另类投资子公司东证宏德。建成寮步智慧数据中心。公司经纪业务市场份额首次进入百一。
2020年，公司始终保持疫情防控“零确诊”“零疑似”。建成上海智享数据中心。成功承销保荐IPO项目5个。
2021年，正式启动“1+3+N”战略规划。