东莞招聘

岗位职责:

1、办理本地相关人事类入职、离职手续；
2、依据客户需求，办理相关证明类文件的用印及发放；
3、依据制度，办理劳动合同续签、变更；
4、依据法律法规要求，完成年度、季度劳动用工备案；
5、依据法律法规要求，完成特殊工时审批；
6、依据法律法规要求，完成社保及公积金基数核定、建账缴费、待遇享受业务办理；
7、依据客户咨询，为客户提供准确信息，解决客户问题，提高服务质量；
8、依据客户投诉，按照相应流程给予客户反馈；
9、对工作中不完善处随时记录、思考、解决，提出创新改善建议；
10、完成领导交代的其他临时工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.一年以上人力资源管理相关工作经验，在薪酬、福利、社保、人事、劳动关系等业务领域有实操经验；
3.能够熟练使用excel、word等office办公软件；
4.良好的倾听与沟通能力；踏实、严谨、精益求精、具有较强的抗压能力；较强的学习能力。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。