东莞招聘

工作内容
? 开发和锁定目标客户，获得信任，建立良好的客户关系；
? 进行客户需求引导和需求挖掘，提供适合的人才发展建议，提供定制化解决方案，完成销售目标；
? 培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；
? 制定大客户销售策略，完成年度销售指标；
? 更新客户数据库及销售报告；
? 对内部流程的了解和熟悉，包括资源预订流程等，提供销售预测和市场信息，持续学习。

任职条件：
? 统招本科以上学历，至少3年B2B销售经验，行业不限，但比较倾向医药、计算机软件、咨询行业；
? 有甲方企业工作经验者、管理经验者优先考虑；
? 有销售全流程的实际经验，包括从前端开发，客户需求挖掘、方案制定（提供解决方案）到项目交付，有项目管理经验优先；
? 软性能力，包括学习能力、沟通表达、逻辑思维能力都要不错。

待遇相关：
? 入职前半年：保底工资10000-20000/月税前。（试用期 RMB【不变】元）
? 半年以后（即转正以后）：底薪6000-11000/月税前（根据销售职级定底薪）+销售佣金
? 多劳多得高佣金
? 晋升空间广阔

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