东莞招聘

岗位职责

1、负责公司员工社保、住房公积金缴纳及管理等相关事宜；包括但不限于参保材料整理、数据申报、账单费用结算；

2、负责公司员工商业保险的缴纳及管理等相关事宜；包括但不限于数据整理、数据申报、账单费用结算；

3、负责公司员工的考勤操作与管理相关事宜，包括但不限于员工的假期管理，出勤管理；

4、负责解答员工关于薪酬福利事项的日常咨询；

5、上级交代的其他事项

任职条件

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先。

2、1-2年以上薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作。

3、具备较好的数据统计与分析能力、组织协调与沟通能力。

4、熟悉国家及北京市劳动法规及人事政策，熟悉监管机构相关政策要求。

5、熟练使用办公软件，有SAP、OA经验者优先；

6、工作认真细致、责任心强、抗压性强；有较强的亲和力、沟通能力；

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。