东莞招聘

1、根据商业产品线部门人力资源规划需求，判定人才模型，进行人才招募，确保人员按时到岗。

2、根据公司统一要求，组织实施人员培训事宜，确保新员工入职培训及时性和有效性，以及在线学习要求按时完成等。

3、根据公司企业文化，核心价值观，落地文化相关事宜：如文化墙更新和布置，员工团建活动组织实施，专项节日活动筹备，重大会议筹备等

4、参与HR的专项项目制工作，如人才盘点，储备人才培养等。 

岗位要求

1、本科及以上学历，从事过HR相关工作3年以上经验，擅长招聘或人才培养工作

2、性格热情积极，目标感强，积极好学，成长意愿强

3、房地产行业背景更佳 

未来发展方向

优秀的伙伴，半年后可有机会直接成为某部门政委（HRBP），独立负责某一部门的人力资源相关工作。过程中，也将以储备HRBP岗位工作内容进行带教哦～

深圳市房多多网络科技有限公司（以下简称房多多）2011年成立于深圳，是中国居住服务领域领先的互联网科技公司，致力于“帮经纪商户简单做生意，让经纪行业充满梦想”。通过创新性地使用移动互联网、云技术和大数据，房多多为中国的房地产经纪商户提供产品和解决方案，从根本上改变经纪商户的作业方式，帮助他们与交易的关键资源，包括房、客、资金和交易数据建立连接，让他们得以轻松地在线上开展业务，提高服务效率并拓宽服务范围。

? 房多多成立于2011年，是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日，房多多成功登陆纳斯达克，中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据，为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案，改变经纪商户的作业方式，提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人（截至2019年6月）
? 截至2019年6月，数据库中有逾 1.31亿套已验证房源，通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台：不雇佣经纪人，与平台注册经纪人无利益冲突