东莞招聘

岗位职责：

1、协助上级对分公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、协助上级回复分公司各城市分公司各项人力相关流程及日常管理等问题；

3、各种信息及时录入，并定期整理数据；

4、协助上级对城市分公司人事行政岗的工作进行监督管控；

5、协助招聘组进行电话邀约面试及面试安排；

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，对人力资源管理六大模块知识有一定的认知；

2、具备良好的沟通表达、协调能力，有亲和力。

3、接受应届毕业生。

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