东莞招聘

岗位职责

1. 负责员工入、离、转、调等人事手续的相关办理；

2. E-hr系统相关模块日常维护，确保数据和信息的及时性与准确性；

3. 负责新员工入职培训，提升新员工入职体感和效率；

4. 负责员工档案的日常管理与维护；

5. 北京市工作居住证新办、续签、随往等业务办理；

6. 负责员工五险一金增减员实操，账单数据核对，请款等；

7. 协助北京区域企业文化活动落地；

8. 解答员工日常问题，完成上级分配的其他工作。 

任职要求

1. 大学本科以上学历，人力资源管理、法学、工商管理相关专业优先；

2. 至少三年以上人力资源管理或人事服务相关工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及北京市社保、公积金、工作居住证等方面法律法规及政策；

3. 熟练应用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word和Excel的使用；

4. 具备较强的服务意识和执行力，有高度责任心，沟通能力和抗压能力强，抗摔打，不矫情，可接受适当且合理的加班。

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。