东莞招聘

1、根据公司的情况，制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、激励机制等实施细则和人力资源工作程序，并负责实施。

2、参与公司发展规划的制定。

3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、负责组织员工招聘、录用、培训、考核、异动管理。

5、协助上级进行公司后备干部选拔、考察、建档及培养工作。

6、协助上级制订绩效考核制度 ，负责组织公司员工的绩效考核实施、核算、面谈，并对考核结果及时予以反馈。

7、协助上级制订薪酬福利制度。组织公司薪酬福利管理工作，根据绩效考核结果，编制公司每月员工薪酬表，提交薪资调整方案。

8、负责制定并实施员工培训计划，开发相关的培训课程，不断满足公司发展的要求。

9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。

10、完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、掌握人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规、了解人力资源管理发展的趋势，熟悉国家相关法律法规。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

3、具备一定的处理劳动纠纷的能力。

4、优秀的沟通能力、亲和力、协调能力。

5、熟悉使用相关办公软件。

上海太太乐食品有限公司创立于1988年，中国鸡精、鸡粉行业标准制定单位之一，并于1999年加入世界知名的食品饮料公司瑞士雀巢，充分利用国际资源加速产品和技术研发。太太乐以“让十三亿人尝到更鲜美的滋味”为企业愿景，一直致力于鲜味科学的研究和推广，带动鲜味产业的技术创新，不断为消费者带来健康又美味的新一代调味品，是一个集生产、销售、研发于一体的综合性企业，依托以餐饮、零售、电商、出口为主的四大销售渠道，销售网络覆盖全国各地，并出口至美国、加拿大、日本、中东等国家和地区。太太乐凭借其在中国调味品行业的知名地位和良好形象，先后荣获“上海名牌产品100强之一”、“中国调味品著名品牌企业20强”、“中国食品工业突出贡献企业”、“上海市外商投资先进技术企业”、“绿色环保企业”等荣誉称号。
为满足公司发展的需要，现上海太太乐食品有限公司广州分公司诚聘各职位，欢迎您的加入。
联系地址：广州市越秀区东风中路437号越秀城市广场南塔1605室
联系电话：020-83273312
联系邮箱：totolegzhr@163.com