东莞招聘

Responsibility工作内容
1. 负责每月工资和税收、社会保险的计算。
2. 考勤、假期和加班管理，每月工资及定期社保基数调整。
3. 办理员工的各项人事作业：新员工入职、劳动合同/岗位协议续签审批、试用期转正评估与调薪、其他人事异动手续；
4. 根据不同需求，提供人事、薪资相关各类数据报表；
5. 其他领导安排事宜

Requirements工作要求
1. 本科或以上学历，人力资源或劳动保障相关专业者优先。
2. 良好的英语书面及口语沟通能力
3. 2年或以上外资企业HR相关工作经验。
4. 熟悉相关劳动法律法规；
5. 熟练操作Excel等办公软件及办公自动化设备。
6. 工作认真、负责、细致，具亲和力。责任心强，有团队协作精神

工作地点：南京西路恒隆广场

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